Modifiche al D.Lgs 81/08 apportate dai decreti attuativi del JOBS ACT.

Modifiche al D.Lgs 81/08 apportate dai decreti attuativi del JOBS ACT.

Con l’emanazione dei decreti attuativi della Legge Delega 10/12/2014 n. 183 (JOBS ACT) sono state apportate alcune sostanziali modifiche al D.Lgs 81/08. Le principali novità introdotte sono:

  • reintrodotta la possibilità per i datori di lavoro che occupano più di 5 lavoratori di svolgere anche i ruoli di addetto primo soccorso e antincendio
  • a partire dal 24/12/2015 è abolito l’obbligo di tenuta del registro infortuni;
  • nuovo regime sanzionatorio: in caso di mancate visite mediche e/o mancata o indadeguata formazione (di lavoratori, addetti primo soccorso e antincendio, RLS, preposti) di più di 5 lavoratori le sanzioni vengono raddoppiate, se i lavoratori sono più di 10 le sanzioni vengono triplicate.

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